| liusha1225 |
2008-08-28 15:21 |
2003年管理学试题
2003年管理学试题 R4$(NNC+/
1名词解释： S 1C#5 =
计划工作 U^q S[H
M
领导者 :/t_5QN
动机 U:[CcN/~3
组织 s%6L94\t
职权 }ov>b2H#<
激励 Xf
mN/j2
2，填空题 ?@M WV
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： OqmW lN.?
2，决策制定过程始于一个？ $Q,] 2/o6n
3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为： 5Kk}sxol
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： +"~*L,ken0
5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： wnQi5P+
6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 mS0;2x U
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 4\uq$.f-
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— |t;K tl
9，领导理论是研究领导――的理论 rL?{+S]&^)
论述题目 {BJH}vV1)
1， 请论述管理理论的历史发展过程 h53 G$Ol.
2， 谈谈组织文化对管理者行为的影响。 V !e*J
,g
3， 根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 -Hy>
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5在一个组织中，管理者重点控制什么 %>y!N!.F
6，正确授权的基本要点是什么 J&+"
简述目标管理的基本思想 qQ,(O5$|
简述双因素理论的基本观点 vVsaGW
简述管理者的职责 k RSY;V
何谓有效的管理？ :X7O4?ww
2002年考题： s= z$;1C
1企业外部环境由――两部分组成。 ;$qc@)Uwp
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 '[HU!8F
4， 计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。 %z"$?Iv
5， 管理者激励下属的基本方法是：――― 5p3: 8G7
6， 程序化决策方法多于处理－的问题。 dKw[#(m5v
判断题： c
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1. 管理本质上而言是一种手段 2& A
X_#P
2. 前馈控制是以计划为导向的控制 V=Bm pg
3. 当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 f;&XTF5D^
4. 决策就是从若干可行方案中选取最佳答案 uD ;T
5. 组织目标的确定以提高效率为基本前提。 :cP u
6. 计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 SLvo)`Nc3-
7. 矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业 [:A">eYI
8. 内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 8Kn}o@Yd
9. 随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， /~?[70B }E
10. 所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 Oj2=& uz
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简答： bPl'?3
1. 动机是如何形成的？ Ie8K [ >
2. 简述泰勒的科学管理思想的核心内容 x"Ij+~i{l
3. 机械组织在什么条件下最为有效？ c5[ ~2e
4. 小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？ )>;387'Y
5. 领导的影响力来源有那些？ S@4bpnhK
6. 计划与控制是如何产生联系？
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案例分析： T%YN( f
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知， a4q02 cV
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，
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