博士帽渐成在职人员晋级"敲门砖"

权威人士前不久透露，我国拥有博士授权资格的高校和博士人数均已经超过美国，成为世界上最大的博士学位授予国家。那么，博士培养的质量到底怎样？其中存在的问题又该如何破解？ J 5Wz4`'  
　　从18人到20万人：30年增长一万倍 ;,<r|.6U  
　　1978年，中国第一批18名博士生入学，2006年全国在校博士生已超过20万人，是原来的一万多倍。我省的博士生培养略晚一些，1981年开始招收第一批25名博士生，此后招生人数逐年增加，1998年突破1000人大关，2003年超过4000人，2009年我省高校共招收博士生4865名。28年间，我省已累计招收博士生4万多名。到去年底，全省在校博士生达到1.92万人。从25人到近2万人，不到30年增长了近800倍。   j#7wyi5q  
　　博士学位本来是为了培养少而精的理论型和研究型人才，但是现在人们读博的目的已经多样化甚至异化，很多人并不仅是为了做学问而读博。南京大学的小周今年刚刚考上了本校的博士，“硕士毕业时想留校，但我们学校和其它高校都要求有博士学历。”南京林业大学汽车学院院长、博导闵文君教授对记者说，现在高校的门槛越来越高，取得博士学位已成为留在高校任教的必备条件。   rn5"o8|  
　　博士头衔对走向仕途也大有裨益。有的地方政府在公开选拔官员时，处级干部岗位也要求有博士学位。事实上，近年来越来越多的博士选择了从政之路。国务院学位办负责人曾透露：以前博士毕业后，九成以上在高校和科研院所工作，现在博士半数以上进入了公务员队伍。对此，教育部原副部长张保庆认为：“博士生主要是为培养做教师、做科研的，而不是培养出来当官的。”   `l+ >iM  
　　博士帽成在职人员晋级“敲门砖” \_lG#p|  
　　愈来愈多的在职人员正争相去戴博士帽。南京某高校思想政治教育专业的女博士生小孙介绍，他们专业共有10多人，其中在职人员占到三分之二，而且大多来自高校。   <Gn8B^~$
 
　　杨老师在南京某高校任教，去年获得了博士学位。“在高校压力大，读博是为了更好地生存和发展，比如职称评定、博导资格申请等。”杨老师坦言。   cSY2#u|v  
　　据杨老师介绍，高校分为几个层次，第一个层次是985、211这样的重点高校，他们本身有博士点、硕士点，这样的学校对教师的学历要求就很高，在评定正高职称或者博导资格时，博士学历是必要的；第二个层次就是没有博士点的普通高校，老师如果拥有博士学位，在申报科研项目时，会有一定的加分；而在以本科教学为主的高校中，虽然教师读博不是很急迫，但是拥有一个博士学位也会更受到校方重视。   1y},9ym  
　　“国外讲师都可以带博士生，但在我国一定要资深教授、博士才能当博导。”南京工业大学校长助理张进明教授认为，这不利于让真正有学术水平和能力的优秀人才及早脱颖而出，同时也使得攻读博士学位更趋功利化。   ;%BhhmR)[  
　　加入争抢博士帽行列的，还有众多官员和国企年轻干部，这使得博士帽更像职务升迁的一块敲门砖。复旦大学教授葛剑雄认为，官员在职攻读博士学位，不是不需要，但大多数官员所追求的，与其说是某一方面的专业能力，还不如说是博士学位的象征意义。“是否拥有博士学位往往成为提升的先决条件和关键因素，直接导致一些官员对博士学位趋之若鹜。” Tg3:VD  
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　　当务之急是实现学术价值回归 gV<0Hj  
　　“对于国内博士教育来说，当前最需要解决的问题，是怎样实现学术价值的回归。”上海交大熊丙奇教授认为，如果国内博士教育坚持学术价值，注重学术功能，以“读博士就是为了做顶尖的学问，培养博士就应培养一流学术人才”为出发点和目标，那么很多今天存在于国内博士教育中的问题都不会存在，博士学位也不可能如此快速贬值。   f%bc64N(  
　　有专家建议，取消不合格的在职研究生学位，除了大学和学术研究机构以外，一律不准再从社会上招收在职研究生。对此，河海大学公共管理学院院长、博导施国庆教授却认为，对于在职博士生的培养，不能“一刀切”，培养博士不能只是为了充实高校和科研部门，博士也不代表不可以从政。同时，在职人员不是不可以读博士，但对其学术要求绝对不能“打折”，对其学术水平、学术能力的考核绝对不能“走过堂”。比如论文选题、开题报告、中期检查、论文预答辩、修改、评审以及最后的答辩环节，这些一个都不能少，同时还要强化过程管理和导师的责任意识，确保培养出的是“货真价实”的高级人才。 J
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