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主题 : 中国人民大学教育科学研究所2004年博士生入学考试试题
级别: 初级博友
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楼主  发表于: 2009-02-04   

中国人民大学教育科学研究所2004年博士生入学考试试题

中国人民大学教育科学研究所2004年博士生入学考试试题 ]Ko^G_ Rm  
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  考试科目:管理学 S#tY@h@XV  
  招生专业:教育经济与管理、社会保障 U9 #w  
  试题编号:365 EkjgNEXq  
  1. 说明实践中的管理者怎样从权变方法的应用中受益?(25分) uAUp5XP|Z  
  2. 为什么决策被认为是“管理者工作的本质”,组织文化可能从哪些方面影响管理者决策的方式?(25分) !scD|ti  
  3. 人员甄选、招聘和职务分析之间具有什么关系?(25分) PQ$sOK|/  
  4. 宽管理跨度与窄管理跨度,哪个更有效率,为什么?对我国政府管理的意义如何?(25分)
[ 此贴被kaobomust在2009-02-04 22:16重新编辑 ]
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