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中山大学肿瘤防治中心2017年博士招生简章
根据学校 “关于编制2017年博士研究生招生计划及招生学科目录的通知”以及“关于编制2017年硕士研究生招生计划及招生学科目录的通知”等相关文件精神,结合本中心实际,中心现已制定2017年级研究生招生计划分配方案,经中心党政联席会议研究审议通过后予以公布。 A@d 2Ukv go6;_ 一、导师人数与招生计划: G[>CBh5 y,jpd#Y 博导人数71名,硕导人数113名,合计189名。不含2016年新增博导33名、不含2016年新增硕导91名。 }LX!dDuwA [K4k7$ 博士招生计划73名;硕士招生计划92名(含学术型57名,专业型35名),合计165名。 "B"ql-K _*sd# FdS'0#$ 二、业绩考核与招生资格 lrK?&a9AB G%SoC
㈠考核年限 \};
4rm}V 2014年1月1日至2015年12月31日,考核测算这两年年限内导师的业绩。导师2017年的招生计划依据这两年的业绩考核测算结果进行分配。2016年1月1日以后取得的业绩,将纳入导师2018年招生计划分配的业绩考核测算年限。 _ IlRZ} f 6Q}>=R^h ㈡考核项目 *I`Eb7
^ 以课题、成果、SCI论文、主诊教授岗、国家及省人才项目为考核项目赋以分值进行考核测算,每名导师各考核项目的的赋值汇总后按总分排序列表,考核总分保留小数点后1位,结合学校下达的招生计划总数,按照排位结果依序确定导师招生资格名单。考核项目及赋值标准详见《研究生导师业绩考核项目赋值一览表》(附件一)。 Ba9"IXKH /_tN&[ ㈢论文要求 Dx.hM[ 统计“第一作者”或“通讯作者”,论文署名有“中山大学肿瘤防治中心”的SCI论文。对于SCI论文共同第一作者或共同通讯作者的界定及考核赋值,详见《SCI论文 “共同第一作者”及“共同通讯作者”的界定标准及考核赋值一览表》(附表二);对于《Oncotarget》、《Medicine》、《Scientific Report》三大杂志按影响因子降一个档次区间计算。 MO
*7:hI UW-`
k1 ㈣课题要求 6\6g-1B` 导师本人在考核年限内主持的国家级或省部级在研课题。具体经费及在研时间以上级下达合同任务书的执行时间段为准,参照学校要求,延期课题不计算。 kjOI7` DU WWv.kglz ㈤千人计划及百人计划引进人才:以到岗为准,从引进的当年起,按照博导每人1名博士指标,由学校以“重点保障计划”单列下达连续三年,第四年纳入本中心统一组织的导师业绩考核计划分配,依据测算排位结果确定是否具备 )?k~E=&o |