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暨南大学肿瘤研究所博士后招聘启事
3-iD.IAUm@ M1EOnq4- 暨南大学地处中国的“南大门”广州，是第一所由国家创办的华侨学府，国家“211工程”重点综合性大学，广东省高水平建设大学，直属国务院侨务办公室领导；学校设有18所附属医院、15个博士后流动站、4个国家级重点学科、8个国务院侨办重点学科、20个广东省一级学科重点学科、4个广东省二级学科重点学科，多个教学基地和研究所。 >n K%^
T &a tyDFJ' 暨南大学肿瘤研究所成立于2014年9月，直属暨南大学管理，以国际知名院士，教育部长江学者、973项目首席科学家、国家杰出青年基金获得者、教育部新世纪优秀人才为核心，围绕肿瘤分子耐药，复发转移，早期检测等重要临床问题开展药物靶点，生物标识物，新药开发，分子诊断等创新性研究。研究所设备齐全，拥有独立的洁净细胞房、肿瘤细胞和组织生物样本库，已标准化整理实验细胞300余株，应用范围涉及分子生物学、诊断试剂、药理毒理评价、药物分析、新型药物制剂等领域的技术创新与合作，欢迎各高校、医院、科研和企业单位同行广泛学术交流与科研资源共享；作为暨南大学生物医药学科新生力量，时刻遵循暨南大学“人才强校”战略，注重人才的培养与引进，欢迎国内外优秀的科研工作者加入我们的团队，共同提高研究所的科研水平和科技创新能力。 x)_r@l`$ix ioWo ] 为了吸引更多优秀人才，培养更多高水平高层次的研究人才，提高研究所的科研实力，现面向全国招聘博士后研究人员，具体事项如下： .;g}%C e^8BV;+c 一. 研究方向 W+\?~L. 1. 多药耐药机理的分子机制 uFo/s
&6K 2. 乳腺癌发生发展的表观遗传学分子基础 5B?i(2&# 3. 新型组蛋白甲基化抑制剂杀伤癌细胞的分子机理 T
pD; 4. 肿瘤微环境介导的大肠癌化疗耐药机理及药物解决方案 Pj&A= 5. 新型肿瘤标志物在肿瘤复发及耐药发展过程中的早期检测 F,& )X>:l G|*G9 nQ 二. 岗位要求 CdL .?^ 1. 具有医学、生物学、药学或中药学背景，博士学历，年龄38岁以下； JD*8@N 2. 以第一作者在国内外高水平刊物发表过科研论文； x[x
(y{&~ 3. 熟悉医药、生物学实验操作，有较强研究能力，独立完成科研工作； $UC {"0 4. 海外留学经历者优先。 Zi*% *
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二．招聘程序及要求 zN")elBi 以电子邮件方式报名，邮件题目注明“博士后应聘--名字”。初审合格者，将另行通知参加面试，择优录取。 O:YJ%;w 0 >FE
% 三．应聘材料 9`Vc 应聘者需提供的主要材料： RB;BQoGX 1.个人简历（教育研究经历和参加科研项目）及具体到岗工作时间； oM-[B h]A 2.近期免冠照片电子版； * |KVN&# 3.发表论文全文、身份证与学历学位证书复印件。 ^{[[Z.&R? #U"1 9@|} 四．管理与工资待遇 AY88h$a 1. 年薪15-30万元； niz 'b]] + 2. 暨南大学管理和待遇标准参照 X~L!e}Rz 3. 短中长期出国进修培训； U\bC0q 3. 支持申请各类科研基金。 zJ C EA X 8R1a? 五．简历投递 %/pc=i|+ E-mail: jdzls@163.com 5g0_WpO
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