导师选择的标准

最好：人品好，学术好 m.~&n!1W*`  
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很好：人品好，学术一般 Q !5P  
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一般：学术好，人品一般 q?C) 5(  
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将就：学术一般，人品一般 02]9OnWw  
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（1）导师的人格。一般一个好的导师，他很谦虚、活跃、给博士生一个很宽松自由的研究氛围，并且很信任你，知道你一直在努力和刻苦工作；www.freekaobo.com C~M~2@Iori  
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（2） 导师研究方向、论文发表情况和项目。因为读博士很多时候会变成自我探索过程，在这个过程的初始，需要导师领进门，因此导师的研究方向中有你一个很感兴趣的题目，并且这个题目的确有很多可以做的地方，这样你才能有发挥的余地。要注意的是，很多导师的研究课题（主要指纵向课题）www.freekaobo.com不可能保证给每个博士生一个，所以先进来的博士可能会起步早些。但是，我感到，其实一个纵向课题可以研究的地方很多，若干个人都可以找到可以独立研究方向，不需要讲，某个课题已经有个博士在做了，我要等个“全新”的课题。导师的论文发表情况之所以重要，是因为这表明他还是有时间在做学问。 ;S+c<MSl  
YWA:741  
（3）导师是否有过几个很能干的学生。古人有话，“青出与蓝，而胜于蓝”。如果导师手下曾经出过几个很不错的学生，这至少给你一个信号，www.freekaobo.com你也可以在将来成为很不错的学生。当然，一般而言，这些很不错的学生大多出国了。如果导师手下有在读的不错学生，至少可以有个讨论的环境。

对，人品第一。

好像符合这个标准的导师越来越少了啊，

人品好，善于鼓励和引导学生最重要。

不知道谁能碰到。

引用

引用第0楼feifei52于2007-07-10 20:29发表的“导师选择的标准”: iLmU|jdE  
最好：人品好，学术好 ]3={o3[:  
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很好：人品好，学术一般 W$'pUhq\H  
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一般：学术好，人品一般 $,aU"'D  
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[p:5]

确实是

good

嗯，人品最重要！

有同感