本大纲适用于 《管理学》 科目的入学考试,考试参考书目为: 汪戎主编,《 管理学 》, 科学 出版社,2010 年 12 月第一版。 'ycJMYP8
《 管理学 》 的考试目的在于 测试考生对管理学基本理论和方法的掌握程度 ,由此来达到判断考生是否具有进一步深造的基本素质和培养潜力。 n6=By|jRh
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第一章 管理学概论
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一、学习要求 Ufj`euY
通过本章学习,掌握管理基本概念、管理的职能、管理的角色和技能以及管理理论的演变。 .#!lP/.eQP
二、考核知识点 *-WpZGh
(一)管理的概念及性质 ~Gp[_ %K
1、管理的概念 yF:1( 4
2、管理的性质 t,Lrfv])
(二)管理的职能、角色与技能 v~+(GqR=+
1、管理的基本职能 N];NAMp
2、管理角色 iXkF1r]i
3、管理技能 mUC)gA/
(三)管理理论的发展 w(Ovr`o?9t
1、古典管理理论 tFn)aa~L
2、行为管理理论 &E F!OBR
3、管理的数量方法 q_8+HEvo
4、整合的理论 g/_5unI}u
第二 章 计划职能 {W`%g^Z|H
一、学习要求 yzn%<H~
通过本章学习,了解计划的概念、作用、类型、计划的编制过程;掌握计划的编制方法;掌握目标管理方法。 6wRd<]C
二、考核知识点 c]<5zyl"j1
(一)计划的概念和作用 8rGgF]F
1、计划的概念 @;4zrzQi7
2、计划的作用 l30EKoul)
(二)计划的类型和制定过程 ]c*4J\s
1、计划的类型 aK~8B_5k8
2、计划的和制定过程 iyE7V_O T
(三)目标管理 2.y-48Nz
1、目标管理的步骤 QL/(72K
2、实施目标管理的要素 <dNOd0
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3、目标管理的评价 :Ov6_x]*
第三章 战略管理 y<3-?}.aZ
一、学习要求 [DOckf oZx
通过本章学习,了解战略管理的概念与本质、战略的类型;掌握战略制定的过程以及战略的实施与控制。 DfD&)tsMQ
二、考核知识点 #%2rP'He
(一)战略管理概述 LOYk9m
1、战略管理的概念与本质 |-ALklXr
2、战略的类型 Ne!lH@ql
(二)战略制定的过程 DCa^
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1、确定组织当前的使命 d-ko
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2、分析环境 o/)h"i0P
3、确定战略目标 _LnpnL:
4、战略选择 |e&\<LwsP
5、设计战略方案 pki%vRY
6、评价战略方案 s8Q 5ui]
(三)战略的实施与控制 ="H%6S4'
1、经营战略实施准备
3?yg\
2、经营战略实施推进 0+ '&`Q!u
3、经营战略实施评审与控制 Ml5w01O
第四章 决策 l)\! .X
一、学习要求 uzPVTo|=
通过本章学习,了解决策的含义、要素、原则;掌握决策的过程和决策方法;学会按照决策的过程、采用相关的决策方法进行决策。 eByz-,{P
二、考核知识点 _VN?#J)o
(一)决策的含义、要素和基本原则 N+xP26D8
1、决策的含义 NI]N4[8(
2、决策的要素 G` A4|+W"
3、决策的基本原则 !pW0qX\1n
(二)决策的理论 7}>E J
1、古典决策理论 =T@1@w
2、行为决策理论 "8MF_Gu):
3、当代决策理论 KpGhQdR#
(三)决策过程 Hn"RH1Zy
1、识别机会 O>,e~#
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2、明确目标 NLqzi%s
3、拟定方案 CdQ!GS<'y
4、评估方案 Yq
KCeg
5、筛选方案 Q2gq
}c~
6、执行方案 :F?C)F
7、评估效果 :o3N;*o>)0
(四)决策的方法 a~w$#fo"`f
1、定性决策方法 w?[u pn:K
2、定量决策方法 k,*XG$2h
第五章 组织设计 4pvMd
一、学习要求 ZECfR>`x
通过学习,了解组织的定义、类型和理论;了解组织中的职权关系;掌握组织设计的原则和基本形式;了解组织部门化的概念、方式和新方法。 /N{*"s
2)
二、考核知识点 "y}5;9#,
(一)组织概论 2^7`mES
1、组织的定义 <hyKu
2、组织的必类型 gbA_DZ
3、组织理论 PJ#,2=n~
(二)组织中的职权关系 "tK=+f`NM
1、权力 At;LO9T3z
2、集权和分权 i%?* @uj
3、授权 $`8wJf9@w
(三)组织设计 -~w'Xo #
1、组织结构及类型 n$R)>nY
2、组织设计的影响因素 fz_r7?
3、组织设计的原则 [}m[ )L\
4、组织设计的基本形式 #'}*dy/
(四)组织的部门化 |7~<Is~
*
1、组织部门化的方式 7
tp36 TE
(1)组织部门化的方式 i6Gu@( 8Q
(2)组织部门化的新方法 ;Rf'P}"]
第六章 组织变革 8P`"M#fI
一、学习要求 ar,7S&s