2003年管理学试题

2003年管理学试题 +,ld;NM{  
1名词解释： 6il+hz2&lH  
计划工作 ]
VN1Y)  
领导者 v`jFWq8I,  
动机 #KLW&A  
组织 >LU
!Z  
职权 CS xB)-  
激励 YL4yT`*  
2，填空题 |L)qH"Eo  
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： 0M}Ql5+h,  
2，决策制定过程始于一个？ x}7Xd P.2$  
3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为： aTLr%D:Ka  
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： %)r1?H} #%  
5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： J B  !Q  
6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 _ =(v? 2:?  
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 cn ;2&  
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— *^%ohCUi  
9，领导理论是研究领导――的理论 P9#}aw+  
论述题目 WZ@$bf}f0  
1，    请论述管理理论的历史发展过程 0mT.J~}1v  
2，    谈谈组织文化对管理者行为的影响。 ZN`I4Ak  
3，    根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 {<Vw55)#0Q  
5在一个组织中，管理者重点控制什么 }4*~*NoQ  
6，正确授权的基本要点是什么 =NL(L  
简述目标管理的基本思想 M0MvOO*ad  
简述双因素理论的基本观点 yu'@gg(  
简述管理者的职责 ?CuwA-j  
何谓有效的管理？ 2MKB(;k  
2002年考题： ]*AQT7PH  
1企业外部环境由――两部分组成。 -sk!XWW+  
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 /.@"wAw:  
4，    计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。 NFb<fD[C  
5，    管理者激励下属的基本方法是：――― AhSN'gWpbF  
6，    程序化决策方法多于处理－的问题。 Y X{F$
BM  
判断题： zO)3MC7l*  
1.    管理本质上而言是一种手段 bX&=*L+h6  
2.    前馈控制是以计划为导向的控制 NB)22 %  
3.    当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 (yhnvZ  
4.    决策就是从若干可行方案中选取最佳答案 `CEHl &w  
5.    组织目标的确定以提高效率为基本前提。 6t`cY  
6.    计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 UJQGwTA W  
7.    矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业 A]s|"Pav,  
8.    内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 q{+Pf/M5  
9.    随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， I(:d8SF  
10.    所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 7 +kU8}  
(K|7T{B  
简答： kTs.ps8ei  
1.    动机是如何形成的？ 7F wot&  
2.    简述泰勒的科学管理思想的核心内容 wy4 }CG  
3.    机械组织在什么条件下最为有效？ OOj}CZ6  
4.    小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？ 96S#Q*6+R  
5.    领导的影响力来源有那些？ UB|}+WA 3  
6.    计划与控制是如何产生联系？ o",J{  
案例分析： 8iUj9 r_  
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知， '/QS sZR  
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，

哪个学校的考题啊，楼主