2003年管理学试题

2003年管理学试题 Gc*=n*@^K  
1名词解释： OwPH
p&{ Y  
计划工作 9o6[4Q}  
领导者 D|<_96_m  
动机 f*88k='\W  
组织 @8w5Oudvx  
职权 v@ qDR|?^  
激励 ?(Tin80=r  
2，填空题 :f%kkatO  
1在管理学中，我们把组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为： @$L
|  
2，决策制定过程始于一个？ [\ Sd*-  
3应用整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为： 6[RTL2&W  
4将资源分配给特定活动的数字性计划，称为： a5O$he  
5一个管理者可以有效的指挥的直接下属数，称为： #`=>Mza  
6，群体成员所共同接受的标准称之为群体 K
^[m--  
7人民加入群体出于对？？？？权力或成就的需要。 B0p;Zh  
8，期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想地工作绩效的———— T][c^K*  
9，领导理论是研究领导――的理论 +t1+1Zv  
论述题目 l Le& q  
1，    请论述管理理论的历史发展过程 GUM-|[~  
2，    谈谈组织文化对管理者行为的影响。 \I/"W#\SJo  
3，    根据需要层次理论，公平理论论述金钱的激励作用。 0)\(y   
5在一个组织中，管理者重点控制什么 Y*Ay=@z=y  
6，正确授权的基本要点是什么 g`C"t3~%S  
简述目标管理的基本思想 $G}k'[4C  
简述双因素理论的基本观点 _8-1wx  
简述管理者的职责 W!kF(O NA  
何谓有效的管理？ =w8  0y'  
2002年考题： K.&6c,P]  
1企业外部环境由――两部分组成。 BT;1"l<  
2目标管理是一种综合的，以－为中心－为中心的管理方法 <nV3`L&]  
4，    计划工作是管理者合理利用－协调和组织个方面力量以实现－的重要手段。
"Wk K1u  
5，    管理者激励下属的基本方法是：――― RtxAIMzh?  
6，    程序化决策方法多于处理－的问题。 PR(KDwsT&l  
判断题： *Sbc 8Y  
1.    管理本质上而言是一种手段 #Q_<eo%lI*  
2.    前馈控制是以计划为导向的控制 &`>dY /Y  
3.    当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。 #a9R3-aP  
4.    决策就是从若干可行方案中选取最佳答案 <; Td8O89_  
5.    组织目标的确定以提高效率为基本前提。 JJM!pD\h  
6.    计划职能是所有管理职能中 最重要的一项职能 f4dHOH  
7.    矩阵制组织是适用于大批量稳定生产型企业 Oq3t-omXS  
8.    内在需要是促使人成生某种动机的根本原因。 B%))HLo'  
9.    随着技术进步的加快，人员素质的相对重要性正在下降， nHfAx/9!  
10.    所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。 :'fK`G 6  
&@2`_%QtA  
简答： aK,\e/Oo  
1.    动机是如何形成的？ $SniQ  
2.    简述泰勒的科学管理思想的核心内容 RJN LcIm  
3.    机械组织在什么条件下最为有效？ CJ#Yu3}  
4.    小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有那些差异？ la]Zk
 
5.    领导的影响力来源有那些？ \tS| N40  
6.    计划与控制是如何产生联系？ IWhe N  
案例分析： -*?{/QmKb  
太阳神集团公司10周年店庆祝的日子，而太阳落山的说法也妇孺皆知，  M[R'   
从1989年产值4300万元，到1993年13亿元的业绩傲雄，再到1997年的2亿元保健销售，和香港上市的股票仅值9分钱，变化如此之大，

哪个学校的考题啊，楼主