2003年管理学试题 PdR >;$1
一、辨析题和名词解释 -<O JqB
1. CEO与总经理的差别 ]a)IMIh;
2.虚拟经济与新经济的异同点 {b(rm,%
3.学习型组织 jUYF.K&
4.目标管理 (%i!%{!]
5.西格玛原则 gyC^K3}
二、计算 <R>Q4&we(
1.PERT图,要赶工期,请选择最优的方案。(要全面复习,着重考察知识的全面性,请 P!5Z]+B#
同学们参照相关章节认真复习) o1U}/y+R\
2.存货管理中,最优的保险储备量的计算(详见一般财务管理书) -=}b;Kf-
三、简答 Bgf=\7
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1.目前新白领都有不同程度的厌烦其不断重复的工作的倾向,试用管理学理论来解释并 @Eo4U]-
提 A xf^hBP
出解决方法。 Im6U_JsNZh
2.阐述全面质量管理理论(TQM)和重要性。 ?C}sR: K/
3.简述热炉效益及在管理学中应用。 +B# qu/By
四、论述题 2@
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跨国公司经常发生其企业文化与当地文化发生冲突的窘境,请用管理学原理加以分析并 6>s=CiZB
提出相应的解决方法。 ]s_@n!
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2002年 春 管理学试题 z<t>hzl7
一、简答题 YN/u9[=`
1.评价组织文化的标准 G&jZ\IV
2.理性决策的内在缺陷 r4EoJyt
3.群体的成长过程 Z&A0hI4d
4.跨国公司所经历的阶段 zMr&1*CDX
5.组织生存所面临的环境 !f`5B( @
6.计算题:经济批量订货的计算 J)#S-ZB+'k
7.反馈的类型 $.9 +{mz
8.跨国公司面临的机遇和挑战 N2T&,&,t
9.评价直接控制的标准 AxEc^Cof
二、问答和论述题 %{U"EZ]D!
1.有关公司的价值目标,企业界和实业界存在许多争议,怎样看待? -8/ JP
2.9.11事件对世界造成巨大冲击,中国企业应该采取什么措施? -qfnUh
3.从战略角度分析西部开发问题。 <W2ZoqaV
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2002年 秋 管理学试题 $C$ub&D
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1.领导的构成要素 )O&z5n7t4s
2.说明职能结构与矩阵结构的冲突 ~pRs-
3.系统阐述TQM对管理研究的重要性 <n\i>A3`,S
4.阐述明茨伯格的角色理论 m2Q$+p@
5.战略管理的步骤
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6.为什么孔茨单独将人事管理列为一个单独的管理职能? [Teh*CV
7.什么是直接控制,它有什么值得怀疑的前提假设? aDh|48}X
8.高效团队主要有什么特征? (7~%B"
9.试述民族文化的四个维度 `H"vR:~{
10安然事件对现代企业管理有什么启示? %0zS
11.中国加入WTO,企业应该如何战略调整? Wt:~S/l
(论述题一般要有相当长的篇幅(十来页)来综述,然后分析问题。)