2003年管理学试题 sOW,hpNW
一、辨析题和名词解释 _i{4 4zE
1. CEO与总经理的差别 H0i\#)Xs
2.虚拟经济与新经济的异同点
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3.学习型组织 y7#4Mcc`~
4.目标管理 \ g[A{
5.西格玛原则 7?JcB?G4
二、计算 m=2e1wc
1.PERT图,要赶工期,请选择最优的方案。(要全面复习,着重考察知识的全面性,请 xF3H\`{4x
同学们参照相关章节认真复习) 1)m&6
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2.存货管理中,最优的保险储备量的计算(详见一般财务管理书) %S<( z5
三、简答 Af"vSL
1.目前新白领都有不同程度的厌烦其不断重复的工作的倾向,试用管理学理论来解释并 #FV(a ~
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出解决方法。 oWUDTio#[
2.阐述全面质量管理理论(TQM)和重要性。 L
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3.简述热炉效益及在管理学中应用。 ?RD)a`y51
四、论述题 C&'Y@GE5
跨国公司经常发生其企业文化与当地文化发生冲突的窘境,请用管理学原理加以分析并
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提出相应的解决方法。 }`9}Q
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2002年 春 管理学试题 <!vAqqljt
一、简答题 G#4cWn'
1.评价组织文化的标准 $V8B =k~
2.理性决策的内在缺陷 :8aIj_qds
3.群体的成长过程 <ZNa`
4.跨国公司所经历的阶段 !2N#H~{
5.组织生存所面临的环境 ASLRP
6.计算题:经济批量订货的计算 5\tYs=>b<
7.反馈的类型 <u"#Jw/VP
8.跨国公司面临的机遇和挑战 $sO}l
9.评价直接控制的标准 x9HA^Rj4-
二、问答和论述题 Q_#X*I
1.有关公司的价值目标,企业界和实业界存在许多争议,怎样看待? UgJ^
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2.9.11事件对世界造成巨大冲击,中国企业应该采取什么措施?
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3.从战略角度分析西部开发问题。 ,9"</\]`
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2002年 秋 管理学试题 6SsZK)X
1.领导的构成要素 Z-H Kdv!d
2.说明职能结构与矩阵结构的冲突 ^B?koU l^
3.系统阐述TQM对管理研究的重要性 9&'Mb[C`"
4.阐述明茨伯格的角色理论 ld[]f*RuW
5.战略管理的步骤 qTyU1RU$9^
6.为什么孔茨单独将人事管理列为一个单独的管理职能? > KH4X:
7.什么是直接控制,它有什么值得怀疑的前提假设? &TWO/F+Y
8.高效团队主要有什么特征? QbqLj>-AJ
9.试述民族文化的四个维度 r:Cad0xj;^
10安然事件对现代企业管理有什么启示? {Rw~G&vQ
11.中国加入WTO,企业应该如何战略调整? ?6
7j+)
(论述题一般要有相当长的篇幅(十来页)来综述,然后分析问题。)